Пиши и продавай! |
382 зование во время первой пятилетки, составляла 60 % всех кадров в тяжелой индустрии . Партия стремилась набирать новых руководящих работников, прежде всего политически надежных, в первую очередь из числа участников соцсоревнования и ударников. Но довольно скоро это вызвало серьезные неудобства, ибо приходилось снимать с производства, часть наиболее квалифицированной рабочей силы, что грозило уве личить и без того высокую текучесть. Поэтому с октября 1930 г . в течение двух лет запрещалось переводить рабочих в руководящий аппарат 55 . Зато расширилось привлечение их детей. В институ тах и университетах была учреждена обязательная квота приема для выходцев из рабочих и крестьян. В 1931 г . 67 % студентов были рабочими и крестьянами по происхождению (73 % в вузах индустриаль ного профиля) 56 . Новые люди, «выдвиженцы», стали самой динамичной частью советских учреждений. В 30-е гг., как и на протяжении предыду щего десятилетия, это были представители глубинных народных слоев; среди них было много рабочих, немало крестьян. Было бы в высшей степени интересно провести более тщательный анализ их социального происхождения, но при нынешнем состоянии наших зна ний это, по-видимому, невозможно. В любом случае процесс этот следует рассматривать на фоне и в ряду других социальных явлений той поры: изменения природы общественных классов, неустойчивости их облика, неопределенности границ быстро растущего пролетариата, расслоения крестьянства, ограниченности культурного развития, крайней ожесточенности происходивших конфликтов, преобладания централизаторских и авторитарных установок. С учетом всего этого выдвижение предстает перед нами скорее не как процесс складыва ния и самоутверждения нового, вполне определенного класса, а как очередной массовый выход на поверхность творческих потенций из глубин плебейских, простонародных масс, уже сыгравших столь значительную роль в первой фазе русской революции. Если попытаться определить социально-политическую опору сталинской власти в том виде, как она окончательно сложилась в 30-е гг., то, думаю, ее следует искать именно в выходцах из этих слоев или, по крайней мере, в них больше, чем в более аморфной категории государственной бюрократии вообще, которая переживала преобразовательные процессы наравне со всем остальным обществом. Именно из них выйдут настоящие сталинские кадры.ПРИМЕЧАНИЯ1 История СССР, т. 8, с. 668; Второй пятилетний план развития народного 2 Промышленность СССР, с. 23; А. Г. Ражин. Динамика промышленных кадров 3 Ведущая роль рабочего класса в реконструкции промышленности СССР. М., 4 Л. С. Рогачевская. Ликвидация безработицы в СССР, 1917—1930 гг. М., 1973, 5 А. П. Финаров. Перевод промышленных предприятий на 7-часовой рабочий 6 Л. С. Рогачевская. Указ, соч., с. 274—284; Е. П. Иванов. Отечественная историо 7 Л. С. Рогачевская. Указ, соч., с. 203—205. 8 Ведущая роль.., с. 196. 9 История СССР, т. 8, с. 593; И. В. Сталин. Соч., т. 13, с. 236—237. 11 3. К. Звездин. Материалы обследования денежных доходов и расходов сель 12 Директивы.., с. 348—349. 13 История КПСС, т. 4, кн. 2, с. 164. 14 Б. А. Абрамов. Указ. соч. — «Очерки...», с. 104—105. 15 XVI съезд ВКП(б), с. 476. 16 Archivio Smolensk, WKP 178, f . 134. 600 Партизанское движение пока в основном революцион 102 ное оказалось для них ценным союзником |
|
|
|