<<<     ΛΛΛ     >>>   

цип Питера срабатывает в управлении любого типа. То

же самое можно сказать и о принципах единоначалия,

диапазона контроля и многих других.

Книга состоит из двух крупных разделов — теоре-

тического и практического, каждый из которых решает

собственные задачи. В теоретическом разделе освеща-

ются теоретико-методологические проблемы, связанные

с разграничением двух отраслевых дисциплин — социо-

логии управления и социологии менеджмента, излага-

ется история их становления, круг изучаемых ими воп-

росов, а также рассматриваются основные понятия и

категории их предметного поля, такие, в частности, как:

экзистенциальные условия существования менеджера,

управленческие революции, универсально-историчес-

кие законы, социальная иерархия, экономические ре-

сурсы и социальные блага, власть и ответственность,

система социальных фильтров, механизм вознагражде-

ния, социальная природа власти, социальный контроль,

 <<<     ΛΛΛ     >>>   

Менеджмент нельзя рассматривать в качестве эк- вивалентных
Социологии менеджмента