<<<     ΛΛΛ     >>>   

Антитрестовские законы и перераспределение доходов широко развернулось в период Франклина Делано Рузвельта и было продолжено Джоном Кеннеди и Линдоном Джонсоном, что дало мелким и средним бизнесам возможность участвовать в  конкурентной борьбе. В 50-ые-70-ые годы сформировался обеспеченный средний класс, он смог добиться расширенных прав на рынке труда, так как большой бизнес в то время был ограничен в своих маневрах антимонопольными законами. В атмосфере государственного и общественного контроля над действиями корпораций материальное процветание стало достоянием большинства населения.

Казалось, что рост корпораций, неконтролируемый государством, приведет к всеобщему благополучию, что свободный от ограничений рынок обогатит всех. Успех большого бизнеса стал главной заботой государства, ответственность государства за защиту интересов среднего класса и бедняков утратила свою актуальность.

В 1980-ые годы администрация Рональда Рейгана, отражая общественное настроение, сняла многочисленные ограничения с деятельности большого бизнеса. Доходы значительной части среднего класса начали расти вместе с ростом доходов корпораций, появилась уверенность в том, что уже нет необходимости в общественном и государственном контроле над равномерным распределением экономических возможностей.

Государство, перестав вмешиваться в процесс экономического развития и создавать условия для равных возможностей в конкурентной борьбе, открыло ворота для сильных и перестало защищать слабых, т.е. перестало выполнять свою главную функцию, регулятора общественных отношений между экономическими интересами различных общественных групп.

С начала 90-ых годов разрыв между доходами деловой и профессиональной элиты и основной массы работников стал настолько ощутим, что это стало угрожать социальной стабильности американского общества. Надежды среднего класса на то, что они также войдут в число победителей, не оправдалась. На верхушку пирамиды смогли подняться лишь немногие.

«Средний класс не стал беднее за последние несколько лет, но он не стал и богаче, а именно это ожидалось как результат роста экономики.», писал в это время Лестер Туров, декан школы Бизнеса Массачусетского Института Технологии, МИТ.

Ральф Найдер, политический активист, - «Наша система – это система корпоративного социализма, в которой часть заработков миллионов, в виде налогов, идут на укрепление мощи корпораций, а все просчеты, неудачи несостоятельного менеджмента и откровенный грабеж работника и потребителя оплачивает все общество.»

Советский экономический менеджмент, “командиры производства”, номенклатура, полностью подчинялась партийно-государственному аппарату, и была достаточно уязвима - случайные ошибки, неосторожность в борьбе за власть могли привести к резкому снижению статуса. Американская экономическая номенклатура настолько уверена в своей неуязвимости, в том, что их власть сильнее власти государства, что им не приходит в голову скрывать этот очевидный факт.

Так, когда Давиду Рокфеллеру, наследнику огромной нефтяной империи, в 60-ые годы предложили выставить свою кандидатуру на должность президента США, он ответил, - «Для меня это было бы понижением статуса». Рокфеллер мог это сказать не опасаясь общественного мнения, так как в глазах большинства, бизнес, создающий богатства, важнее и значимее для общества, чем государство, эти богатства распределяющее.

Общественное мнение может осуждать государственную политику, но почти никогда не посягает на авторитет корпораций, они работодатели, от них зависит жизнь миллионов. А направление государственной политики определяется теми, кто ее финансирует. Несмотря на возникающие время от времени противоречия между государственным аппаратом, его чиновниками и интересами корпораций, они партнеры, хотя иногда и конфликтующие. Главной задачей государства является создание равных возможностей для всех групп населения, но государство лишь время от времени вмешивается в экономический процесс и, как правило, в пользу корпораций.

Основную массу среднего класса составляют наемные работники корпораций, в условиях постоянных организационных изменений и технологической революции они становятся жертвами массовых увольнений, уменьшения заработной платы, повышения производительности, интенсификации труда, ухудшение условий труда и снижение зарплаты, которые считаются основным достижением руководителей, за это они и получают астрономические суммы.

Клинтон, в 1992 году, во время предвыборной кампании, играя на чувстве опасности благополучию общества, в ситуации огромного разрыва доходов различных классов, говорил, - «The rich get the gold mine and middle class gets the shaft». В русском переводе, - «Богатые получают бублик, а средний класс дырку от бублика». То, о чем говорил Клинтон, является фундаментальным, генетическим качеством капитализма, перераспределение богатства от бедных к богатым было и остается неизменным, вне зависимости от красивых фраз политической демагогии.

Либералы говорят об обратном перераспределении – от богатых к бедным. Но при таком перераспределении не происходит никаких фундаментальных изменений, лишь периферийные, появляется еще одна группа богачей, те, кто стоит у распределительной кормушки. Система продолжает делать богатых богатыми, а бедные так и остаются бедными.

Система нейтрализует массовый протест тем, что предоставляет доступ к кормушке наиболее агрессивным группам из низов, дает возможность подняться части образованного среднего класса и создает впечатление что успех доступен всем.

20% удачливых, а это 60 миллионов человек, добились успеха в ожесточенной борьбе за высокооплачиваемые работы, или сумели занять те ниши в бизнесе, которые пока не захватили крупные корпорации. У них не только высокие доходы, они также широко представлены во всех средствах массовой информации, их голоса хорошо слышны. И они убеждают публику в том, что труд – путь к успеху, “Посмотрите на нас, мы добились всего своим трудом”.

Экономист Лестер Туров понимает механизм успеха несколько иначе, - «Успех не достается тем, кто тяжело и продуктивно работает, успеха добиваются только те, кто умеет манипулировать людьми и капиталом.»

Сила системы держится на неколебимом убеждении общества, воспитанном той же корпоративной системой, что в условиях конкуренции возможности есть у всех, а вмешательство в экономику государства и общественных организаций может только помешать ее естественному развитию.  

Европейцы в течении последних 100 лет голосовали за социальные реформы и, несмотря на две мировые войны, оказавшие катастрофический эффект на экономику, сумели добиться уровня благополучия не меньшего, чем “американский стандарт жизни”, и создать систему, в которой доходы распределяются более или менее равномерно. Государственный контроль над корпорациями привел к значительно меньшему разрыву между доходами высших и низших классов. В Европе, он, в среднем, в 10 раз меньше, чем в США.

Гигантская разница в оплате труда, тем не менее, не вызывает общественных протестов, так как сложность сегодняшней экономики, в которой утрачены видимые связи между производством, продажами, зарплатами и доходами, позволяет скрыть простой закон физики – если у кого-то стало больше, значит у кого-то стало меньше. Kак говорил еще в 19-ом веке Марк Твен, - «Труд – один из процессов, в котором одни добывает богатство для других». Житейская мудрость начала двадцатого века, когда принципы распределения доходов были еще достаточно наглядны, гласила, -  «Кто такой миллионер? Это тот, кто присваивает себе заработанное миллионами.»

 <<<     ΛΛΛ     >>>   

чем у средних работников корпораций

Индустриальная экономика стала мощным инструментом контроля как отдельного человека так
человек от природы добр
Не объяви германия войну всему цивилизованному миру