<<< ΛΛΛ >>>
Важнейшей структурой трудового сознания является позитивное знание и переживание собственных индивидуальных и социальных ресурсов, активное отношение к ним при достижении целей на рынке труда. От этого в немалой степени зависит эффективность адаптации к нормативным и ненормативным изменениям в профессиональной карьере. В данном контексте проблематика совладающего поведения имеет все основания стать нормативно фиксируемым предметом социальной политики на рынке труда и войти в содержание профессиональной ориентации.
Совладание неотъемлемо связано со стрессами, фрустрациями, депривациями и т.п. феноменами. Поскольку стресс, фрустрация и проч. возникают в ситуациях угрозы, неожиданности, невозможности реализовать намерения и ценности, то степень распространенности подобных ситуаций может быть связана с типичностью совладания как формы поведения. На практике это означает, что существование социальных групп безработных, мигрантов, выпускников учебных заведений и т.п. превращает совладание в факт социальной динамики., который может определенным образом учитываться в социальных проектах и программах. Например, важной является возможность «взвешивать» социальные группы и подгруппы по их готовности не вообще к адаптации, а именно к coping behaviour, т.е. к конструктивной адаптации и самоорганизации, в которой осознанные усилия субъекта по регуляции и достижению психосоциального благополучия играют значительную роль. Каким образом можно поддерживать эти усилия?
В таблице 1 приведено соотношение форм совладающего поведения в сфере занятости (подробнее см. гл. 4.1.), сопутствующих им типичных социальных действий безработных и возможных форм их социальной поддержки.
Таблица 1.
Соотношение форм совладающего поведения, типичных социальных действий безработных и возможных форм их социальной поддержки
Формы совладающего поведения
Сопутствующие социальные действия безработных
Формы социальной поддержки безработных
Действенная конкретизация образа самого себя, своих планов и оценок происходящего
Профессиональное самоопределение
Профессиональная ориентация
Достраивание контекста текущей жизненной ситуации
Поисковая активность на рынке труда
Профессиональная ориентация
Занятие позиции "умного" участника социальной сети
<<< ΛΛΛ >>>
Соотношение форм совладающего поведения Иной специальности ведут к созданию неадекватного количества учебных мест Проблема маргинализации в контексте безработицы Понятия выдающийся социолог роберт парк был сначала журналистом Экстраполяция термина на ситуации неопределенности вообще
|