<<< ΛΛΛ >>>
потребность некоторых курить во время работы
недостаточное
число перерывов
враждебность
симптомы абстиненции
наказания или санкции
неприязнь окружающих
плохая погода
НЕКУРЯЩИЕ
ПОТРЕБНОСТИ
— наличие равных перерывов
— чистота воздуха во всех помещениях, включая вестибюль
отсутствие окурков и пепла — стабильность и надежность рабочего места
отсутствие лишней нагрузки
уважение и дружеское общение
обслуживание телефонов отсутствующих на перекуре сотрудников
ОПАСЕНИЯ
— потеря прав
— нарушение ритма работы
<<< ΛΛΛ >>>
вляются ли интересы некой объективной данностью Поэтому исследователи говорят о кластерах конфликтов Кардинальные правила в основе 4-шагового метода лежат кардинальные правила В переговорах наши интересы сталкиваются с интересами других Определение существа конфликта Чем точнее определение существенных элементов конфликта
|