<<<     ΛΛΛ     >>>   

Норберт Винер, Клод Шеннон

Сделали упор на системный анализ и теорию информации в менеджменте

1951

Франк Абрамс, Бенджамин М. Селекман

Ввели искусство управления в мышлении менеджеров

1955

Герберт Саймон, Гарольд Дж. Левитт, РобертШляйфер

Придали особое значение поведению человека при принятии решений, которое рассматривалось ими как идентичный, наблюдаемый и измеряемый процесс; повышенное внимание уделяли философии менеджмента

1960

Дуглас Макгрегор

Доказал, что отношение менеджмента к своим подчиненным существенно влияет на их поведение и на рабочий климат в организации. В теории "X" — утверждение приоритета контролирующего менеджера, в теории "У" — принцип распределения ответственности

1965

Игорь Ансофф

Подверг сомнению прежние методы долгосрочного планирования и предложил модель стратегического планирования  Позднее сформулировал этот подход в книге "Стратегический менеджмент"

1967

Фред Фидлер

Продолжил разработку теорий руководства, касающихся ориентации соответственно на задания и отношения

1967

Джейм Томпсон, Джей Гелбрайт, П. Лоренс, Дж. Лорше

Отметили, что не существует единственного, наилучшего пути организации деятельности и провели дальнейшие исследования ситуационных аспектов организационного строительства

 <<<     ΛΛΛ     >>>   

Дункан первый учебник менеджмента для колледжей 1915 х

Корпоративное развитие 1985 том петерс отношение к потребителям как к людям
Черч функциональная концепция менеджмента